Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί παλεύουν με ενοίκια και μετακινήσεις
Αναπληρωτές και νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί βρίσκονται αντιμέτωποι με υψηλά ενοίκια, συνεχείς μετακινήσεις και μισθούς που δυσκολεύουν την επιβίωσή τους.
Για χιλιάδες αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, το πρώτο κουδούνι της σχολικής χρονιάς δεν σημαίνει μόνο επιστροφή στις αίθουσες. Συνοδεύεται από μια δύσκολη προσπάθεια να βρουν σπίτι, να μετακινηθούν μέσα σε λίγες ημέρες σε μια άγνωστη περιοχή και τελικά να καταφέρουν να ανταποκριθούν οικονομικά σε μια καθημερινότητα που πολλές φορές ξεπερνά τις δυνατότητές τους.
Κάθε χρόνο εκπαιδευτικοί καλούνται να εγκαταλείψουν τον τόπο κατοικίας τους και να παρουσιαστούν μέσα σε ελάχιστο χρονικό διάστημα στο σχολείο όπου τοποθετήθηκαν. Σε αρκετές περιπτώσεις έχουν μόλις δύο ή τρεις ημέρες στη διάθεσή τους για να οργανώσουν μια ολόκληρη μετακόμιση.
Ο αναπληρωτής εκπαιδευτικός Φοίβος Λιναρδάτος περιγράφει μια κατάσταση διαρκούς αναμονής. Οι αναπληρωτές, όπως αναφέρει, δεν γνωρίζουν πότε ακριβώς θα προσληφθούν, καθώς η τοποθέτησή τους μπορεί να γίνει τον Σεπτέμβριο, τον Οκτώβριο ή ακόμη και τον Δεκέμβριο. Ο ίδιος χρειάστηκε κάποτε να βρεθεί στο σχολείο μόλις μία ημέρα πριν από τον αγιασμό.
Τα προβλήματα, όμως, δεν τελειώνουν με την αρχική τοποθέτηση. Ένας αναπληρωτής μπορεί ακόμη και κατά τη διάρκεια της χρονιάς να χρειαστεί να αλλάξει σχολική μονάδα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη στέγαση και τα έξοδά του. Ο Λιναρδάτος περιγράφει δική του περίπτωση κατά την οποία έμεινε χωρίς σχολείο και περίμενε έναν μήνα μέχρι να τοποθετηθεί εκ νέου.
Μέσα σε τρεις ημέρες πρέπει να έχεις αλλάξει ζωή
Την πίεση των στενών προθεσμιών περιγράφει και η Δέσποινα Καραγιώργου, αναπληρώτρια δασκάλα στην Αθήνα και μέλος του Συντονιστικού Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών.
Όπως εξηγεί, μετά την ανακοίνωση των περιοχών πρόσληψης ακολουθούν οι δηλώσεις των σχολικών μονάδων και μέσα σε περίπου τρεις ημέρες ο εκπαιδευτικός πρέπει να βρίσκεται στον νέο τόπο εργασίας του. Για κάποιον που χρειάζεται, για παράδειγμα, να μετακινηθεί από την Καβάλα στην Τήλο, η εύρεση κατοικίας και η οργάνωση της μετακόμισης σε τόσο μικρό διάστημα μετατρέπονται σε εξαιρετικά δύσκολη διαδικασία.
Η στέγη γίνεται το μεγαλύτερο εμπόδιο
Ακόμη δυσκολότερη είναι η κατάσταση στις τουριστικές περιοχές και ιδιαίτερα στα νησιά. Η περιορισμένη προσφορά κατοικιών και η παράταση της τουριστικής περιόδου αφήνουν πολλούς εκπαιδευτικούς αντιμέτωπους με υψηλά ενοίκια ή συμβόλαια που λήγουν πριν ολοκληρωθεί η σχολική χρονιά.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Αργοσαρωνικού, Χρήστος Ρέππας, επισημαίνει ότι οι δυσκολίες αφορούν τόσο τους αναπληρωτές όσο και τους νεοδιόριστους. Υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες ιδιοκτήτες ζητούν από τους εκπαιδευτικούς να εγκαταλείψουν τα σπίτια τον Μάιο ή τον Ιούνιο, προκειμένου τα ακίνητα να διατεθούν στη συνέχεια για τουριστική εκμετάλλευση.
Χαρακτηριστική είναι καταγγελία που έφτασε στον Σύλλογο για ενοίκιο ύψους 880 ευρώ, όταν ο εισαγωγικός μισθός της εκπαιδευτικού ήταν 830 ευρώ. Μάλιστα, σύμφωνα με την ίδια μαρτυρία, η κατοικία θα ήταν διαθέσιμη από τον Νοέμβριο. Στην Αίγινα καταγράφηκε επίσης περίπτωση εκπαιδευτικού που αναγκάστηκε να φύγει από το σπίτι στις αρχές Ιουνίου, προτού ολοκληρωθεί η σχολική χρονιά.
Ενοίκια που απορροφούν μεγάλο μέρος του μισθού
Παρόμοια εικόνα παρουσιάζεται και στη Ζάκυνθο. Ο πρόεδρος της τοπικής ΕΛΜΕ, Φώτης Προβής, αναφέρει ότι υπάρχουν τουλάχιστον 30 έως 40 οργανικά κενά, πέρα από τους 60 αναπληρωτές που έχουν ήδη προσληφθεί.
Για έναν νεοδιόριστο που λαμβάνει περίπου 820 ευρώ τον μήνα, ένα ενοίκιο 400 ή 500 ευρώ περιορίζει δραματικά το διαθέσιμο εισόδημα. Το πρόβλημα γίνεται ακόμη μεγαλύτερο για όσους έχουν οικογένεια και αναγκάζονται να ζουν για μεγάλα χρονικά διαστήματα μακριά από αυτή. Σύμφωνα με τον Φώτη Προβή, οι συγκεκριμένες συνθήκες οδήγησαν φέτος ακόμη και σε παραίτηση νεοδιόριστου εκπαιδευτικού στη Ζάκυνθο.
Οι δυσκολίες δεν περιορίζονται στα νησιά. Στην Αθήνα, σύμφωνα με τη Δέσποινα Καραγιώργου, ακόμη και μη ανακαινισμένα υπόγεια 30 έως 40 τετραγωνικών μέτρων στον Βύρωνα προσφέρονται προς 450 ευρώ, ενώ μια κατοικία κατάλληλη για ζευγάρι μπορεί να ξεκινά από τα 750 ευρώ. Υπάρχουν, όπως αναφέρει, νεοδιόριστοι που αλλάζουν διαρκώς σπίτι, φιλοξενούμενοι από φίλους και γνωστούς επειδή δεν μπορούν να εξασφαλίσουν μόνιμη στέγη.
Οι μισθοί δεν ακολουθούν το κόστος ζωής
Στο οικονομικό πρόβλημα προστίθεται το ύψος των αποδοχών. Η Δέσποινα Καραγιώργου αναφέρει ότι με πέντε χρόνια προϋπηρεσίας και μεταπτυχιακό τίτλο λαμβάνει καθαρά 1.100 ευρώ, ενώ οι νεοδιόριστοι μόνιμοι εκπαιδευτικοί ξεκινούν, σύμφωνα με τη μαρτυρία της, περίπου από τα 820 ευρώ.
Οι αναπληρωτές απολύονται το καλοκαίρι και όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις καταφεύγουν στο επίδομα ανεργίας. Η ίδια αναφέρει ότι το επίδομα ανέρχεται στα 540 ευρώ και ότι μέρος του ποσού είναι δεσμευμένο σε τραπεζική κάρτα για ηλεκτρονικές συναλλαγές, γεγονός που δημιουργεί πρόσθετες δυσκολίες όταν χρειάζονται μετρητά για προκαταβολές κατοικιών.
Ζητούν λύσεις για τη στέγαση
Μεταξύ των αιτημάτων που διατυπώνονται είναι η παρέμβαση της Πολιτείας στην αγορά κατοικίας και η εξασφάλιση στέγης για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε περιοχές όπου τα διαθέσιμα ακίνητα είναι ελάχιστα λόγω του τουρισμού.
Ο Φοίβος Λιναρδάτος θέτει ως βασικό αίτημα την καθιέρωση πλαφόν στα ενοίκια, ενώ υποστηρίζει ότι στις περιοχές με σοβαρή έλλειψη κατοικιών το κράτος θα πρέπει να αναλαμβάνει ενεργότερο ρόλο στην εξασφάλιση στέγης για τους εκπαιδευτικούς.
Διαφορετικά δικαιώματα στη μητρότητα
Ένα ακόμη ζήτημα που θέτουν οι αναπληρωτές αφορά τις άδειες μητρότητας. Σύμφωνα με τις μαρτυρίες του ρεπορτάζ, οι αναπληρώτριες δικαιούνται 3,5 μήνες άδειας μετά τη γέννηση του παιδιού, έναντι εννέα μηνών για τις μόνιμες εκπαιδευτικούς.
Το πρόβλημα γίνεται εντονότερο όταν η γέννα πραγματοποιείται κοντά στο τέλος της σχολικής χρονιάς, καθώς μέρος της άδειας συμπίπτει με το διάστημα κατά το οποίο η αναπληρώτρια δεν εργάζεται ούτως ή άλλως.
Στο τραπέζι και η εντοπιότητα
Από την πλευρά της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ο αντιδήμαρχος Παιδείας Ζακύνθου Νικόλαος Ακτύπης αναγνωρίζει ότι το αυξημένο κόστος ζωής και στέγασης δημιουργεί σοβαρές δυσκολίες στους δημόσιους λειτουργούς.
Όπως αναφέρει, ο Δήμος διαθέτει μαθητική εστία που χρησιμοποιείται ήδη για τη φιλοξενία πυροσβεστών και άλλων υπαλλήλων, ενώ έχει ζητηθεί έκτακτη χρηματοδότηση για οικονομική ενίσχυση των εκπαιδευτικών.
Ο ίδιος θεωρεί ότι μία ουσιαστική λύση θα μπορούσε να προκύψει μέσα από την εντοπιότητα, ώστε οι εκπαιδευτικοί να έχουν περισσότερες δυνατότητες να υπηρετούν κοντά στον τόπο καταγωγής ή κατοικίας τους.
Για τους αναπληρωτές και τους νεοδιόριστους, επομένως, η έναρξη κάθε σχολικής χρονιάς δεν συνοδεύεται μόνο από την ευθύνη της τάξης. Προηγείται ένας αγώνας για σπίτι, μετακίνηση και οικονομική επιβίωση, την ώρα που οι ίδιοι καλούνται να βρίσκονται καθημερινά στις σχολικές αίθουσες και να στηρίζουν τη λειτουργία της δημόσιας εκπαίδευσης.
Πηγή: Tα Νέα
Προηγουμένως η ΕΟΔ έγραψε για τον Aρχιεπίσκοπο που παρευρέθηκε σε εκδήλωση του Ελεγκτικού Συνεδρίου
Ελάτε στην μεγάλη ομάδα της ΕΟΔ στο VIBER
